
Beaucoup de solutions promettent. JADBOT, elle, accepte d’être jugée.
Il y a dans le monde du numérique en santé une règle tacite, rarement dite mais largement pratiquée : on avance des chiffres, on cite des témoignages, on publie des cas d’usage soigneusement sélectionnés. Mais soumettre sa solution à une évaluation scientifique indépendante, rigoureuse, sur 24 mois, avec des indicateurs définis à l’avance et des résultats publiés quoi qu’il arrive ? Très peu osent. AGIRTECH a osé.
En septembre 2025, le projet JAVTAA — Jadbot, l’Assistante Vocale et Tactile pour les ASH/ASMS au service des Aînés — est sélectionné par l’Agence du Numérique en Santé dans le cadre de l’appel à projets Structures 3.0. Derrière ce projet : un consortium d’exception. DomusVi, groupe privé d’EHPAD, porte l’expérimentation sur 10 établissements, auprès de 100 salariés et 800 résidents. AGIRTECH, éditeur de JADBOT, apporte sa solution et son expertise terrain. Et le Gérontopôle di Corsica — centre de ressources et d’innovation indépendant dédié au bien vieillir — endosse le rôle d’évaluateur scientifique. Son mandat est sans ambiguïté : mesurer, analyser, publier. Pas pour valider. Pour savoir. Le Gérontopôle ne sélectionne pas les bons résultats — il produit les vrais. Gériatre, infirmière, directeur, conseil scientifique : une équipe pluridisciplinaire qui applique des méthodes mixtes quantitatives et qualitatives, des modèles statistiques robustes, et un suivi trimestriel sur 24 mois. Les conclusions seront soumises à une revue à impact. Elles existeront, dans la littérature scientifique, pour toujours.
Le protocole est exigeant. Les objectifs sont chiffrés, contractualisés, mesurables : 20% de temps opérationnel libéré pour les ASH/ASMS, 30% de temps de reporting en moins pour les cadres, une autonomie des nouveaux salariés ramenée à 7 jours, 80% des résidents avec leurs préférences actives intégrées dans l’organisation quotidienne, un ROI positif démontré à 24 mois. Ces indicateurs ne sont pas des promesses marketing. Ce sont des engagements mesurés en vie réelle, sur de vrais établissements, face aux vraies contraintes du terrain — turn-over, remplacements, imprévus, diversité des profils. Et JADBOT n’arrive pas sans passé. Lauréate en 2022 du programme « Emploi et Handicap » de l’OETH et de la Croix-Rouge Française, déjà déployée dans 20 ESMS avec 100% d’utilisateurs satisfaits et 100% des modules adoptés, elle aborde cette évaluation avec la confiance de celle qui n’a rien à cacher — et tout à prouver.
Accepter d’être évalué, c’est l’acte le plus courageux qu’une solution numérique puisse poser aujourd’hui. C’est dire aux établissements, aux directeurs, aux cadres, aux équipes terrain : nous ne vous demandons pas de nous croire sur parole. Nous vous donnons les moyens de vérifier. Dans un secteur où la promesse technologique a parfois déçu, où les outils se succèdent et disparaissent, où les équipes de terrain sont fatiguées des solutions qui ne tiennent pas leurs engagements — cette posture change tout. JAVTAA n’est pas seulement un projet d’expérimentation. C’est une déclaration. Celle d’une entreprise qui croit assez en ce qu’elle a construit pour le soumettre au regard de la science.
L’équipe Jadbot

